Під час зустрічі відбулося конструктивне обговорення таких суспільно важливих питань як забезпечення повної, продуктивної та вільно обраної зайнятості, соціальної злагоди через соціальний діалог, забезпечення гідних умов праці.
Сторони також акцентували увагу на проблемі незадекларованої праці в Україні, яка є підґрунтям для порушення прав працівників на соціальне забезпечення, безпечні і здорові умови праці та є джерелом недобросовісної конкуренції на ринку праці за рахунок соціального демпінгу. Тому важливо створити законодавчу базу підґрунтя для переходу від незадекларованої праці до належним чином оформлених трудових відносин.
Сергій Каплін також поділився своїми результатами робочої поїздки до м. Кривий Ріг та зустрічі з трудовим колективом акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Перший заступник Голови Комітету зазначив, що особливої уваги потребують питання суттєвого покращення стану безпеки та гігієни праці, стандартів у сфері праці та додержання законодавства про працю.
В свою чергу, Сергій Савчук повідомив про поточну діяльність МОП у сфері соціального захисту, зокрема, імплементації Конвенції МОП про мінімальні рівні соціального забезпечення №102, роботи з адаптації національного законодавства до Директив Європейського Союзу, зокрема, з питань безпеки та гігієни праці, впровадження нових підходів до безпеки та гігієни праці у гірничодобувній промисловості, практичну допомогу в розбудові служби інспекції праці. В рамках нового проекту МОП за підтримки уряду Данії МОП проводитиме практичну роботу зі сприяння посиленню тристороннього соціального діалогу та колективних переговорів.
На завершення зустрічі Сергій Каплін відмітив значну роль МОП у встановленні та просуванні стандартів гідної праці та висловив сподівання на подальшу плідну співпрацю Комітету з Міжнародною організацією праці.