Сьогодні, 13 липня 2020 року, у першому читанні прийнятий проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту населення в період карантину, пов’язаного з запобіганням виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19) №3486.

Законопроект, що отримав позитивну оцінку Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, було розроблено в травні 2020 року з метою забезпечення соціального захисту безробітних осіб, працівників та роботодавців, які можуть стикнутися з негативними соціально-економічними наслідками в період карантину, а також  стимулювання розвитку сімейних фермерських господарств на виконання цілі 7.3. «Українські працівники мають легальну роботу та витрачають менше часу на пошук нової легальної роботи» Програми діяльності Кабінету Міністрів України, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 29 вересня 2019 року № 849.

Зокрема, законопроектом пропонується:

- не допустити зняття з обліку безробітного, припинення або відкладення йому виплати допомоги по безробіттю за невідвідування безробітним Державної служби зайнятості під час карантину довше ніж 30 днів на весь період дії карантинних заходів;

- привести у відповідність до законодавства строки, в які роботодавці повідомляють територіальні органи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, про заплановане масове вивільнення працівників;

- розширити коло осіб, які матимуть право на одноразове отримання ваучера для підготовки та перепідготовки чи підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями, для осіб звільнених з військової служби після участі в АТО та ООС, не враховуючи наявність в них інвалідності;

- визначити, що кошти, які надходитимуть до державного бюджету від сплати адміністративно-господарських санкцій і пені, можуть використовуватись Фондом соціального захисту інвалідів для надання роботодавцям компенсацій, визначених у Законі України „Про зайнятість населення”, які забезпечують працевлаштування осіб з інвалідністю з числа зареєстрованих безробітних за направленням центрів зайнятості.

“Реалізація положень законодавчої ініціативи позитивно вплине на інтереси працівників, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням або скороченням виробництва, а також роботодавців, що дозволить зберегти їм кадровий ресурс підприємства та попередить соціальну напругу на ринку праці”, - заявила автор законопроекту, Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова.