6 грудня 2016 року Верховною Радою України схвалено Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», розроблений Урядом та доопрацьований у Комітеті, яким передбачено зміни стосовно оплати праці, пенсійного забезпечення, сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, діяльності фондів соціального страхування, освіти і порядку виплати стипендій, верифікації соціальних виплат тощо.
Перш за все Законом запроваджено європейські підходи до визначення розміру мінімальної заробітної плати та забезпечено її підвищення з 1 січня 2017 року до 3 200 гривень. Щонайменше 3,7 млн. осіб, які на сьогодні отримують заробітну плату на рівні мінімальної, вже в наступному місяці матимуть збільшення своєї зарплати удвічі.
Крім того, підтримано пропозиції Комітету та виключено положення про надання права Уряду на «ручне керування» процесом пенсійного забезпечення, яке могло призвести до зниження рівня гарантій пенсіонерів і фактично – до зрівнялівки розмірів пенсій. Відтак, збережено чинний порядок визначення показника середньої заробітної плати (доходу), який враховується під час призначення пенсії (за 3 роки перед зверненням).
Також завдяки позиції Комітету, яку підтримав парламент, в наступному році буде:
з 1 січня проведено перерахунок щомісячних страхових виплат для потерпілих на виробництві та визначено мінімальну страхову виплату на рівні мінімальної заробітної плати (станом на 1 грудня 2016 року), а вже з 1 березня - її перерахунок у зв’язку зі зростанням середньої номінальної заробітної плати;
забезпечено виплату пенсій працюючим пенсіонерам, у яких статус посади, на якій вони працюють, змінився, наприклад, працівникам органів місцевого самоврядування, в т.ч. особам на виборних посадах, які за новим законодавством не належать до державних службовців, а тому отримуватимуть пенсію;
встановлено виплату пенсії в повному обсязі протягом особливого періоду також для осіб, які проходять службу або перебувають на посадах у Нацполіції. Також для членів сімей поліцейських, в тому числі загиблих, збережено права на безоплатне отримання медичних послуг та санаторне-курортне лікування;
в системі освіти та стипендіального забезпечення збережено право для студентів, із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, на отримання щорічної допомоги для придбання навчальної літератури у підвищеному розмірі – на рівні 3-х соціальних стипендій. Також студентам, які навчаються за гостродефіцитними спеціальностями, гарантовано право на отримання академічної стипендії у підвищеному розмірі;
звільнено від сплати єдиного внеску фізичних осіб - підприємців, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами. Наразі таке право мають лише підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування. А для громадян України, які працюють за кордоном, збережено право не брати участь у системі страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.