Під час дискусії виділено низку пріоритетних питань, які потребують узгодження, а саме:
- модель накопичувальної системи та її архітектура;
- учасники системи;
- розмір внесків та джерела їх виплати;
- повноваження регулятора;
- гарантії збереження накопичень;
- зменшення податкового
навантаження як на найманих
працівників так і на роботодавців, як мотивація.
Результатом робочої зустрічі стало досягнення домовленості щодо проведення в Україні пенсійної реформи, в рамках якої планується впровадження системи, яка дозволить працюючому громадянину самостійно вносити кошти і накопичувати їх протягом трудової діяльності. Запровадження такої програми «другої пенсії» можливе вже з січня 2021 року.