Під час дискусії виділено низку пріоритетних питань, які потребують узгодження, а саме:

- модель накопичувальної системи та її архітектура;

- учасники системи;

- розмір внесків та джерела їх виплати;

- повноваження регулятора;

- гарантії збереження накопичень;

- зменшення податкового навантаження як на найманих працівників так і на роботодавців, як мотивація.

Результатом робочої зустрічі стало досягнення домовленості щодо проведення в Україні пенсійної реформи, в рамках якої планується впровадження системи, яка дозволить працюючому громадянину самостійно вносити кошти і накопичувати їх протягом трудової діяльності. Запровадження такої програми «другої пенсії» можливе вже з січня 2021 року.

Повернутись до списку публікацій

Версія для друку