1 листопада 2024 року у Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів відбулося засідання «круглого столу» на тему: «Ключові виклики у сфері розвитку Національної системи кваліфікацій та шляхи їх вирішення на законодавчому рівні з урахуванням євроінтеграційної політики» під головуванням заступника голови Комітету Тарасенка Т.П.
До участі у засіданні долучились народні депутати України, представники центральних органів виконавчої влади, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, всеукраїнських об’єднань профспілок та організацій роботодавців, громадських організацій та наукових установ.
Відкриваючи зібрання Тарас Тарасенко окреслив низку питань, обговорення яких є основною метою заходу, а саме щодо:
– розвитку Національної системи кваліфікацій, яка є одним із ключових факторів, що впливають на конкурентоспроможність національної економіки та успішну інтеграцію України з Європейським Союзом;
– визначення основних євроінтеграційних змін у цій сфері законодавства, зокрема з метою наближення Національної рамки кваліфікації до Європейської, введення у правове поле категорії «мікрокваліфікація», унормування регульованих професій, використання термінології ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations/ Європейські навички, компетенції, кваліфікації та професії);
– подальшої модернізації системи професійної освіти та навчання в Україні;
– визначення шляхів та засобів виконання поставлених завдань.
Запрошена до першого виступу Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова відмітила, що усі ми прагнемо до того, щоб ринок праці у нас був вільний так само, як і в більшості країн Європи, і відповідно, щоб українець, який має відповідну освіту, навички, знання і вміння, міг вільно переміщатися на ринку праці в будь-якій країні Європи. На сьогоднішній день відбувається процес співставлення Національної рамки кваліфікації і Європейської рамки кваліфікації, метою чого є задоволення вимог вільного ринку праці та акумулювання інформації щодо того, що потрібно знати, розуміти і вміти кожній людині, щоб відповідати робочому місцю. При цьому пані Галина зазначила, що Представники Європейської Комісії, зокрема Єврокомісар із соціальних питань Ніколас Шмідт, високо цінують ті кроки, які робить Україна в цій сфері, та подякувала національному координатору цього процесу Голові Національного агентства кваліфікацій Юрію Баланюку за успішне лідерство в процесі впровадження Національної рамки кваліфікації.
У свою чергу Юрій Баланюк звернув увагу учасників заходу на ланцюжок організації людського капіталу України, до усіх етапів якого залучено Національне агентство кваліфікації, а саме це формування правил у вигляді розробки та погодження проєктів законів та підзаконних актів, формування вимог до кваліфікацій та інструменті визнання кваліфікацій, облік інформації про присвоєння професійних кваліфікацій, кар’єрне радництво – Euroguidance (проєкт Європейської Комісії). Також ним було окреслено динаміку розвитку Національної системи кваліфікації, прогресивні рішення у цій сфері на рівні законів, зокрема позитивні наслідки прийняття Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій» № 2179-IX від 1 квітня 2022 року, та процес інтеграції до європейського кваліфікаційного простору. Окремо Юрій Баланюк зупинився на основних викликах, які стоять наразі перед Національною системою кваліфікації:
– процес зіставлення НРК з ЄРК потребує прийняття законів про Національну систему кваліфікацій та про професійну (професійно-технічну) освіту;
– запровадження регульованих професій на рівні закону;
– забезпечення якості системи кваліфікацій шляхом оновлення порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів; оновлення порядку акредитації кваліфікаційних центрів (особливо у частині скасування акредитації кваліфікаційних центрів); оновлення порядку присвоєння та підтвердження професійних кваліфікацій кваліфікаційними центрами.
Усі наступні спікери висловили своє бачення важливості розвитку Національної системи кваліфікації, приділили увагу його черговим етапам, векторам руху та основним завданням на цьому шляху, а також відмітили певні нюанси і проблеми, які потребують обов’язкового вирішення та врахування задля розбудови ефективної Національної системи кваліфікації, модернізації національної економіки та інтеграції України з Європейським Союзом.
На завершення заходу заступник голови Комітету Тарас Тарасенко подякував усім учасникам за змістовну дискусію з такої, здавалося б, вузької професійної теми, проте дуже важливої, оскільки вона впливає на весь ринок праці та, відповідно, життя наших громадян, за конструктивні критичні зауваження та пропозиції щодо подальшого напрацювання євроінтеграційних змін у законодавстві.
Відеозапис засідання «круглого столу» за посиланням:
https://www.youtube.com/watch?v=DNUcekqRxdo
