У заході взяли участь представники Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, а також Громадської ради при Пенсійному фонді України, громадських об’єднань, організацій роботодавців, професійних спілок, некомерційних організацій, засобів масової інформації, експертів.
Євгеній Капінус, представляючи Звіт, ознайомив присутніх із основними статистичними та фінансовими показниками, що характеризують діяльність Пенсійного фонду у 2018 році, та навів результати роботи Фонду за основними напрямами щодо організації пенсійного забезпечення громадян, виконання бюджету Пенсійного фонду України у 2018 році, заборгованості із платежів до Пенсійного фонду, впровадження та розвитку сучасних інформаційних технологій.
Так, на 1 січня 2019 року на обліку в Пенсійному фонді України перебувало 11 470,4 тис. пенсіонерів, що на 255 тис. осіб менше ніж у 2017 році.
Протягом 2018 року проведено підвищення розміру пенсій:
- 544,6 тис. військових пенсіонерів, середній розмір підвищення – 1459,15 грн.;
- 3 млн. працюючих пенсіонерів осіб, в тому числі 2,7 млн. автоматичним способом з 1 квітня 2018 року;
Крім того, з 1 липня та з 1 грудня проведено перерахунки пенсій у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму.
Середній розмір пенсії протягом 2018 року зріс на 166,51 грн. (6,7%) – з 2479,15 грн. на 1 січня 2018 року до 2645,66 грн. на 1 січня 2019 року.
Мінімальна пенсія за віком зросла з 1452 грн. на 01.01.2018 року до 1497 грн. на 01.01.2019 року.
Є.Капінус відмітив збільшення у 2018 році обсягу пенсійних виплат через поточні рахунки в банках, який становив 240,8 млрд. грн. (68,3% видатків на пенсійні виплати). Через відділення поштового зв’язку одержують пенсійні виплати 4,3 млн. пенсіонерів (37,4%).
Водночас, він звернув увагу на наявні проблеми із надходженнями до Пенсійного фонду.
Так, за даними Державної фіскальної служби України, на 01.01.2019 на обліку перебувало 2 367,0 тис. платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ), що на 137,6 тис. платників менше у порівнянні з 01.01.2018 роком.
Загальна чисельність застрахованих осіб у грудні 2018 року становила 13,2 млн. осіб, з яких найманих працівників – 10,4 млн. осіб.
Із 10,4 млн найманих працівників 974,9 тис. осіб у грудні 2018 року отримували заробітну плату менше мінімальної (3 723 грн.), з них близько 263,4 тис. осіб – працівники бюджетної сфери.
Середньомісячна заробітна плата, з якої сплачувалися страхові внески, у 2018 році зросла на 24,5% і становила 7 810,88 грн. (6 273,45 грн. у 2017 році).
У 2018 році збільшилися надходження ЄСВ на одну застраховану особу в середньому на 22,3% і становили 19 178,21 грн. (1 598,18 грн. на місяць) проти 15 680,71 грн. (1 306,73 грн. на місяць) у 2017 році.
Разом з тим, загальна заборгованість зі сплати платежів до Пенсійного фонду та ЄСВ на 1 січня 2019 року становила 29,1 млрд. грн.
Євгеній Капінус зосередив увагу присутніх на показниках виконання бюджету Пенсійного фонду у 2018 році.
Зокрема, фактичні загальні видатки Пенсійного фонду у 2018 році становили 358,6 млрд. грн., що на 67,1 млрд. грн., або на 23 %, більше ніж у 2017 році.
У 2018 році видатки на пенсійні виплати становили 352,7 млрд. грн. (в тому числі виплачено на перераховані пенсії військовослужбовцям з 01.01.2018 року та автоматичні перерахунки пенсій з 01.04.2018 року на суму 9,3 млрд. грн.), що на 66,1 млрд. гр.н більше у порівнянні з 2017 роком.
Інші видатки – 5,9 млрд. грн., із них – 1,5 млрд. грн. – оплата послуг поштових підприємств з виплати та доставки пенсій (0,4% загальних видатків), 4,4 млрд. грн. – адміністративні видатки (1,2%).
У 2018 році власні доходи Пенсійного фонду становили 202,1 млрд. грн. Фактичні власні доходи менші за плановий показник на 4,8 млрд грн, або 97,7%. За 2018 рік власні надходження зросли порівняно з 2017 роком на 43,2 млрд. грн., або 27,2%.
У 2018 році з Державного бюджету України виділено асигнувань Пенсійному фонду України на загальну суму 150,1 млрд. грн., які спрямовані на на пенсійне забезпечення військовослужбовців, виплату пенсій, надбавок та підвищень до пенсій, призначених за різними пенсійними програмами тощо.
У 2018 році видатки Пенсійного фонду на пенсійні виплати становили 10,8% ВВП. Порівняно з 2017 роком їх частка збільшилася на 1,0%.
Під час обговорення Звіту Євгеній Капінус відповів на запитання присутніх представників ЗМІ та громадських організацій щодо обслуговування пенсіонерів у територіальних відділеннях Пенсійного фонду, надання електронних пенсійних посвідчень, проведення перерахунків пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», забезпечення виконання судових рішень у справах щодо пенсійного забезпечення.
Також порушувалось питання запланованих заходів з легалізації заробітної плати. За даними Державної служби статистики України 3,6 млн. осіб, або кожен четвертий працівник, працює без оформлення трудових відносин (показник неформальної зайнятості населення становить 21,8%). Найбільше таких працівників у сільському господарстві (42,9%), торгівлі (18,5%), будівництві (15,3%), промисловості (5,7%) та транспорті (4,3%).
Євгеній Капінус зосередив увагу на тих заходах, які здійснюються Пенсійним фондом з метою детінізації і легалізації заробітної плати. Пенсійний фонд постійно здійснює моніторинг мінімізації страхувальниками доходів працівників та сплати ЄСВ, вживає відповідних заходів реагування.
За підсумками проведеної роботи у 2018 році:
зросла загальна чисельність застрахованих осіб на 402,9 тис осіб, або 103,2% (у грудні порівняно з січнем);
чисельність найманих працівників збільшилася на 382,6 тис. осіб (103,8%);
зросла чисельність фізичних осіб–підприємців на 77,7 тис. осіб, або на 4,3% (у грудні порівняно з січнем);
зменшилася на 383,9 тис. осіб (28,3%) порівняно з січнем 2018 року чисельність працівників, рівень оплати праці яких не перевищував мінімальної заробітної плати (3 723,00 грн.);
легалізовано 180,5 тис робочих місць, внаслідок чого додатково надійшло 189,1 млн грн ЄСВ.
Крім того,
порушувалось питання низького рівня заробітної плати працівників Пенсійного
фонду в районних управліннях та заходах, які здійснюються правлінням Фонду з
метою її перегляду та підвищення.
Ознайомитись зі звітом можна тут