9 жовтня 2018 року у стінах парламенту відбулася робоча зустріч народних депутатів України Капліна С.М., Продан О.П. та Королевської Н.Ю. з представниками малого і середнього бізнесу за участю представників Міністерства соціальної політики України, Державної служби України з питань праці, Пенсійного фонду України, Національної поліції України, Державної фіскальної служби України, Фонду соціального страхування України, Асоціації міст України, об’єднань профспілок.
Перед народними обранцями та представниками державних органів влади було порушено питання щодо невідповідності штрафних санкцій рівню реальних доходів представників малого та середнього бізнесу та необхідності перегляду переліку обов’язкових документів для ведення кадрового обліку.
Крім того, учасники робочої зустрічі порушили питання про відсутність на рівні закону положень, що закріплюють поняття «інспекційного відвідування», яке міститься у постанові Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України» від 26.04.2017 року №295.
За результатами заходу учасники підтримали Резолюцію робочої зустрічі, якою рекомендували народним депутатам України звернутися:
1) до Голови Верховної Ради України щодо необхідності термінового розгляду та прийняття законопроектів «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства» (р. №5711) та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб'єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення» (р. №6489);
2) до Уряду щодо приведення постанови Кабінету Міністрів України
«Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України» №295
від 26.04.2017 року у відповідність із Конституцією України та Законом України
«Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської
діяльності»;
3) до Міністерства соціальної політики України з проханням розглянути питання про внесення змін до законодавчих актів щодо визначення термінів «недопущення до перевірки» та «створення перешкод у проведенні перевірки», а також зменшення переліку кадрових документів, які повинні вести роботодавці малого і середнього бізнесу.